اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sroor
السلام عليكم
ياجماعه الخير وخصوصا اصحاب الوظائف بالقطاع الخااص
عندي مشكله وضيعت مستقبلي الا هي الموارد البشريه
اني اشتغلت في الخبر سنتين بالزبط وخلال هالسنتين تم دعمي من الموارد البشريه
استفادوا مني سنتين بالزبط ..
بعد ذلك بسبب ظروف العمل مدير هندي ومعامله زفت وكررف واخرتها المدير الهندي طلب ينقلني الي الصناعيه الثانيه بدون عقد وتم الرفض ومارس الضغط بشتى الوسائل حتي استقيل
وفعلا قدمت الاستقاله بعد تعب وكفاح وجهااد ..ان اكون الموظف المجتهد بعمله ..
لكن الان ضاع مستقبلي كلما قدمت ع شركات خاصه وحتي مستشفيات يتم رفضي لاني استفدت من الموارد البشريه
صار لي سنه وانص من مقابلات عمل بدون اي نتائج
والسبب المواااارد البشريه يبغون لازم وحدة ماهي مستفيدة من الموارد من قبل
طيب ايش اسوي الحين وايش الحل ..؟؟
مرة نفسيتي زفت وظروفي صعبه وابي اشتغل ..
محببببطة وكلي كأبه ابي حل للمشكله هاذي ..؟ جزاكم الله خير
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,,
للأسف الشديد هذا من أكبر سلبيات الموارد
الفكرة التوطين ولكن بشكل خاطئ بمثل حالك هم أنا أعرف شخص قريب لي يعيش نفس الحالة بالضبط
تم دعمه ولما استقال وكل ما قدم مكان انت مدعوم سابقا بصراحة أشوفه نظام ظالم
لماذا لا يكون الدعم دائم ؟
ولماذا لا يكون هناك شيء أسمه إعادة الدعم ؟
لك دعم مرة أخرى ولكن بعد مرور 5 سنوات الا اذا غيروا نظامه ما أدري
من المفترض كمواطنين نعمل شيء بخصوص الموارد لا يجب أن نسكت في ناس تروح أعمارهم وهم لا يتوظفون بسبب الموارد
الحمد لله انا موظف بدون موارد ولكن أحس بما يعانيه البعض بسبب هذا النظام
الله يكون عون الجميع