اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متامل خير
الف شكر لأهتمامك
اولا / لا يمكن تعديل الاجور الا مع بداية السنه الميلادية هذا عن طريق الاون لاين الخاص في التامينات الاجتماعية
ثانيا / بخصوص انه تم تسجيلهم بهذه الطريقة هذا مقترح للمدير السابق للشؤون الادارية بحيث انه يتم تقليل الفاتورخ الشهريه
|
العفووو عزيزي ..
بالفعل كما تفضلت لا يمكن التعديل الا بداية السنة الميلادية لأني سألت الموارد البشرية عندنا وقال نفس كلامك ولكن يقول تقدر تكتب خطاب يدوي للتأمنيات ويعدلون الأجور هذا كلامه والله أعلم ..
ومسألة تقليل الفواتير فهذا ليس من حق الشركة لأنه في النهاية المتضرر الموظف وليس الشركة تسجل راتب 1500 في التأمنيات هذه محسوبة ع الموظف في التقاعد لاحقا الـ 1500 غير 5000 في نهاية الخدمة
أتمنى التواصل مع شركتك من نهاية الأجور لأنه في ظلم للموظفين
وفق الله الجميع