المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مميز الاحساء

العفووو عزيزي ..

بالفعل كما تفضلت لا يمكن التعديل الا بداية السنة الميلادية لأني سألت الموارد البشرية عندنا وقال نفس كلامك ولكن يقول تقدر تكتب خطاب يدوي للتأمنيات ويعدلون الأجور هذا كلامه والله أعلم ..

ومسألة تقليل الفواتير فهذا ليس من حق الشركة لأنه في النهاية المتضرر الموظف وليس الشركة تسجل راتب 1500 في التأمنيات هذه محسوبة ع الموظف في التقاعد لاحقا الـ 1500 غير 5000 في نهاية الخدمة

أتمنى التواصل مع شركتك من نهاية الأجور لأنه في ظلم للموظفين

وفق الله الجميع