عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 15-10-2015, 05:12 PM
مميز الاحساء مميز الاحساء غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7250
مميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رونالدينو مشاهدة المشاركة
طيب هل انت تأكدت انك غير مدعوم من الشركة اللي انت تعمل فيها حالياً؟؟؟
الشي اللي حاب تعرفه ان الدعم يكون عن طريق الشركة و لازم هناك اتفاقيه بين الشركة و صندوق الموارد البشرية (هدف).
الشي الاخر لازم يسجل راتبك في التامينات 3000 ريال عشان يتم دعمك. لهذا الموارد البشرية راح تدفع 1500 ريال و الشركة تدفع 1500 ريال.

هذا نظام صندوق الموارد البشرية بالعكس انت لو طلبت دعم من الشركة فانا اقولك راتبك ما راح يتغير ابدااا.. انت راح توفر على الشركة مصروفات...
احسن شي ابعد عن الدعم احسن
في بعض كلامك صحيح ولكن ع حسب الشركة ..

ومثل ما تقضل الأخ هل انت مدعوم ولا ؟

واذا لم تكن مدعوم تقدر تتفق مع شركتك بحيث يتم دعمك ويزيدون راتبك .. والدعم أعلاه عزيزي 2000 ريال

ولكن حسب المعلومات عندي بما أنك مسجل في التأمنيات في الشركة لا يتم دعمك الا اذا تغير نظامهم والله أعلم

تقدر تتواصل مع شركتك وتشوف وضعك ..

طبعا في طرق لدعمك في الموارد والشركات هم ادرى بهذه المواضيع

وفق الله الجميع