المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فادي العتيبيي

مساء الخير ياشباب .
تعودنا من افتتاح موضوع التجمع بان البعض يعطينا تكهنات واخبار ( مضروبه ) وفي من يعطينا اخبار من موظفين بالوزاره ماعندهم اي معلومه وايضا بعض معلوماتهم ( مضروبه ) وفي من يعطينا اخبار صحيحه بس ايضا يكون جزء منه غير صحيح .. بكل بساطه القرارات الصحيحه بيد السلطان والامير خالد بن سعود . والشيء الغريب اللي مافي موظف يعرفه وهو كم عدد الاسماء المطلوبه حتى سكرتير السفير مايعرف .. الان بشرح لكم قصة الوظائف بالتفصيل ..

خلال الـ 10 سنوات الماضيه كانت اي وظيفة تعاقديه كانت عن طريق الامير خالد او التقديم على مدير شؤون الموظفين وكانت ( بالقطاره ) يعني كل شهر 3 وظائف ويمر شهور ماتوظف احد .. وفي السنه اللي فاتت تدخلت ( هيئة الرقابه ) ومندوبين من وزارة الخدمه بعدم التوظيف العشوائي وصار الوضع متغير .. واللي اكد لي هالشيء ان في شهر واحد السنه الماضيه دخلت على الامير خالد في جلسته الاسبوعيه يوم الاحد وقدمت اوراقي عليه وكان متواضع جداً جداً وكتب على اوراقي يرسل لدول الناطقه باللغة الانجليزية بما ان تخصصي انجليزي وراحت معاملتي لشؤون الموظفين وراحت لخالد الشلهوب وصرت اراجع خالد بشكل يومي لدرجه حفظ اسمي وشكلي . ويوم بعد يوم قالوا فيه مسابقه تعاقديه التحق فيها !! طبعا في هالوقت انصدمت !! كيف التحق في مسابقه والامير خالد موقع على اعتماد اوراقي وبعد مده كنت اتصل على اقرباء لي واصدقاء في الوزاره وصاروا يروحون مكاني وفي النهايه اكتشفت ان التوظيف صار بمسابقه وان لهم سنه الان ماتوظف احد متعاقد وهذا يدل ان الوزاره محتاجه متعاقدين بعدد كبير وعكس ماقيل بانهم يبون فقط 20 !!
والدليل الاخر ان هالسنه وقبل 3 شهور ترسم 17 موظف متعاقد الذين اكملوا دراسة الماجستير ومقدمين شهاداتهم من سنه ونص وتو ترسموا ..

( الخلاصة )
1- السنه ماقبل الماضيه متوظف اكثر من 50 متعاقد والسنه الفائته ماتوظف احد .. وبمعدل سنوي يتعاقدون مع 50 يزيد او ينقص عنها بقليل ..
2- ترسم اشخاص كثيرين من اكملوا دراستهم وتركوا اماكنهم شاغره ..
3- تقاعد اشخاص رسميين وتركوا اماكن شاغره ..
4- زاد عدد السفارات .
5- مع توقف التوظيف الرسمي يظل توظيف عدد هائل من المتعاقدين هو الحل والسبب ان مسابقتنا تشمله الميزانيه لسنه الماضيه ( وانا متاكد من هالكلام )
6- ربما هناك لجنه هي من تحدد عدد المطلوب وربما قد عقدت واضن ان اعضائها ( سلطان السلطان مدير شؤون الموظفين .. والحمود مدير التدريب )
7- هناك متعاقدين التحقوا بمسابقة الملاحق وتم قبولهم


( شرح بسيط )
الوظائف التعاقديه وو ظائف الملاحق تشبه بحد كبير نظام الضباط والافراد . دائما عدد الضباط محدود وعدد الافراد كبير جدا . طبعا مع اختلاف باننا نستطيع التحويل للملاحق مستقبلاً .

اعتذر عن الاطالة وتفائلوا بالله .. وعند انتهاء المقابلات ساذهب للوزاره واحاول اجيب اكبر عدد من المعلومات ..
والله ولي التوفيق