الموضوع: هل يوجد حل
عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 08-12-2015, 05:11 PM
mol88 mol88 غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38968
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع

خذ سبب فصلك كتابه منهم قبل أن تذهب لمكتب العمل حتى لا يقوموا بتلفيق عليك بطريقة ودية علشان تقدر توصل لحقك وإذا رفضوا اشتكي عليهم وربي يساعدك حتى انذار التأخير لا يؤثر انشاء الله تاخذ حقك كامل ولكن انتبه لازم تقراء نظام العمل حتى لا يغلطوك لان مكتب العمل يدعمون صاحب العمل بشكل مقرف حتى لو كان الحق معاك . حتى لو العق غير متواجد اثبت علاقتك بإي طريقة شهود من الشركة مراسلات معهم توضح الرابطة ايداع الراتب في البنك مستندات
الفصل غير المشروع لا يحق لإي منشأة نهائياً وعلى فكرة عادل فقية هو اللي توجه للملك بالتعديلات هذي ووافقوا عليها مجلس الوزراء من ايام عادل وتطبق بعد 6 شهور وتم ازالته من الوزارة وتحويلة على وزارة التخطيط وبعدها طبقت في عهد الحقباني وإذا رجعت لتاريخ اصدار التعديل كان 5 رجب 1435 هـ وعادل هو وزير العمل وشكر الملك على قبول التعديلات التى حضرها مع مسؤولي وزارة العمل حسبي الله ونعم الوكيل .


التعديل الأخير تم بواسطة mol88 ; 08-12-2015 الساعة 05:33 PM