عرض مشاركة واحدة
  #104 (permalink)  
قديم 18-12-2015, 07:32 PM
الصورة الرمزية موظف هدف
موظف هدف موظف هدف غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 173
معدل تقييم المستوى: 273
موظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداعموظف هدف محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همتي الفردوس مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخي استفساري كالاتي

انا كنت في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف مدعوم من الموارد البشريه لمدة 8 شهور و بعدين فصلت و نققلت لشرك ثانيه لمدة 4 شهور

مدة الدعم المكتوبه بالموقع 8 شهور


و انتقلت لشركهه كبيره موظف الموارد في الشركه قال لي يوجد نظامان نظام يدعم ب2000 و نظام يدعم ب4000

مع العلم نطاق المؤوسسه بلاتيني

هل الموارد تدعمني و اية نوع من انواع الدعم؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخي استفساري كالاتي

انا كنت في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف مدعوم من الموارد البشريه لمدة 8 شهور و بعدين فصلت و نققلت لشرك ثانيه لمدة 4 شهور

مدة الدعم المكتوبه بالموقع 8 شهور


و انتقلت لشركهه كبيره موظف الموارد في الشركه قال لي يوجد نظامان نظام يدعم ب2000 و نظام يدعم ب4000

مع العلم نطاق المؤوسسه بلاتيني

هل الموارد تدعمني و اية نوع من انواع الدعم؟



وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لكل موظف أو موظفة يكون الدعم لمرة واحدة فقط ، وفي حال تم دعم الموظف أو الموظفة أقل من 12 شهر
وإستقال يمكن للمنشاة الجديدة ان تكمل لك الدعم حتى 24 شهر .

اما ما يخص البرامج الدعم ؟؟
فالمنشاة هي من تختار البرنامج اللتي ترغب بدعم الموظفين عليه
ليس الموظف

بالتوفيق ان شاء الله

وأعتذر عن التأخير
رد مع اقتباس