على حسب كلام موظفين الموارد البشرية ان دعم حامل الثانوية مدة سنة واحدة والدبلوم وما فوق سنتين
ولاحظت اليي يمدح فائدة دعم الموارد البشريه بالموضوع هم بالشركات .
بعد اكمال الدعم من الموارد البشرية وحصل للموظف ضروف خاصة وبعدين قدم استقالته هل يجلس بالبيت اذا صارت الشركان تشترط عدم دعم الموارد البشرية مسبقا ..
المفروض ان الشركة اذا طردت الموظف يجبروا الشركة ترجع جميع الفوائد من دعم الموارد البشرية حتى يدعم دعمه مرا اخرى في شركات ثانية