عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 02-01-2016, 01:41 PM
وجهه المرايا وجهه المرايا غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 196
معدل تقييم المستوى: 21
وجهه المرايا يستحق التميز
مكافاه جدية العمل وكذا استفسار للي يعرف حقوق الموظفات

السلام عليكم

انا اندعمت لمده ٦ شهور من الموارد البشريه
هل لو اشتغلت لمده سنه في مكان غير اللي اندعمت فيه لمده ٦ شهور اخذ مكافاه جديه العمل ؟
ومكافاه جدية العمل كيف اقدم عليها؟ ولا الشركه اللي تقدملي؟
طيب لو الشركه ماقدمتلي او كانت تماطل كيف اقدر اخذها بدون شوشره ومشاكل عشان مايستقعدولي؟
طيب ايش الفلوس او المكافات اللي من حقي لما اتوظف؟
وايش اللي من حقي لما اتوظف ؟ يعني قوانين بارزه لازم انتبه لها ؟

لاتقولو ادخلي موقع وزاره العمل لاني دخلته ونزلت ملفات وجلست اقراها لكن مو نفس اللي اسمعه حولي احس في اشياء غلط وفي اشياء ناقصه ؟

لان في وظايف اجازتها ٣٠ يوم ووظايف اجازتها ٢١ يوم ؟
ووظايف انذار شهر قبل الاستقاله ووظايف انذار شهرين قبل الاستقاله؟
على اي اساس هذي الاشياء تتحدد؟


ياليت تنبهوني وتساعدوني لان عندنا غموض شديد من ناحيه حقوقنا كموظفات
انا عندي بكالوريوس ويمكن اتوظف بائعه او كاشيرة بسبب ان مافي وظايف الا هي ومابغى حقوقي تضيع كفايه اني كاشيرة
والحمدلله على كل حال