عرض مشاركة واحدة
  #33 (permalink)  
قديم 23-01-2016, 01:37 PM
مهاوي222 مهاوي222 غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2016
المشاركات: 53
معدل تقييم المستوى: 19
مهاوي222 يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهاوي222 مشاهدة المشاركة
هذه الفتوى اللي قلتها على اي اساس
اذاكانت الشركات لاتريد موظفات ولكن تريد دعم من الدوله هل هذا يعقل
اذا اردت ان تحدث العاقل بما يعقل ،، فتحدث عن وزارة عمل بأكملها
جعلت هذه الوزاره في تعديلاتها تعسف واجحاف

اقرأ التالي لترى حجم المشكله وعمقها وجهل من وضع قوانينها

نسخت لكم الجزء المهم من معلقات الوزاره العريضه


كما يشترط إلزام المنشآت المستهدفة بتوظيف ما لا يقل عن 1% من مجموع عدد عمالها السعوديين، ليكونوا من الباحثين أوالموظفين ذوي الإعاقة، و بحد أقصى عدد 50 عاملا،



هل تحديد الوزاره للعدد 50 عامل له مصلحه لهم او لنا؟
هل وضع العدد مفتوح او اعلى الى 1000 عامل كحد اقصى يضر بمصلحه الوزاره؟
هل يعقل ان نقلد الدول المجاوره في النسب كمثال البحرين حددت 50 عامل كحد اقصى
ولكن هل يقارن عدد البحرين بعدد السعوديه هناك فرق شاسع
رد مع اقتباس