عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 20-03-2016, 04:39 AM
رائد محسن رائد محسن غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2016
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 18
رائد محسن يستحق التميز



اتفق معك في كلامك ومع الأخوان في أن معظم معارض التوظيف هي للبهرجة الإعلامية وعشان يبين لك أن الحمدلله فيه وظايف ولكن الشباب الله يهديهم ما ودهم وكأن العطالة اختيارية ، ولنا في إحدى الجامعات اللي أقامت معرض توظيف لخريجيها خير مثال
إعلانات في الصحف وتصوير للمتقدمين داخل المعرض
ومقابلات مع المسئولين وفي الأخير يلقون ملفات المتقدمين مرمية في مكب النفايات (:

طبيعة قرارات وزارة العمل أجبرت الشركات على توظيف السعوديين كأعداد فقط
يعني اهتمت بالكم وما اهتمت بالكيف من ناحية طبيعة الوظائف وهل تتوافق مع المؤهلات العلمية ومستوى الرواتب اللي تعطى للموظفين السعوديين حتى خرجت لنا مشكلة السعودة الوهمية

والهدف النهائي هو تلميع صورة الوزارة أمام الدولة والتبجح في كل ظهور إعلامي بأننا وظفنا العدد الفلاني من العاطلين وقضينا على مشكلة البطالة أخيراً

الشركات توظف السعوديين حالياً لرفع نطاقها وتسهيل معاملاتها وأخذ مكافأة من صندوق الموارد البشرية

ولو انتفى هذا الموضوع وجعل الأمر بيد أصحاب الشركات

لما جلس أغلب السعوديين في وظائفهم دقيقة واحدة




التعديل الأخير تم بواسطة رائد محسن ; 20-03-2016 الساعة 04:43 AM