عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 25-03-2016, 11:29 PM
mo7al mo7al غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2015
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
mo7al يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mol88 مشاهدة المشاركة
ما هو تخصصك ؟
ملاحظة انت تقول الراتب متدني وتقول عندكم شكوى للموارد البشرية مع أن الموارد لو تدعمك يكون لكم عقد موحد والراتب 5800 ريال صح الكلام أو لا؟
والعقد الموحد اجباري تدفع لكم الاجازة ولو طلب منكم التنازل تشتكي في مكتب العمل على هذا الامر وخصوصاً أن العقد واضح حتى لو التبليغ برقم 19911 منكم جماعي وانشاء الله ينفعكم .
والله ياصاحبي كلام فاضي أول شيء الراتب 5600 وبعد خصم التأمينات وساند يصير5100 وطبعا الاجازات بدون رواتب اشتكينا ماسكتنا لكن محد معطينا وجه وفوق هذا أي غلطة حتى لو بدون قصد خصم على طول مع العلم اني الحمدلله ماعندي مشاكل في العمل غير الراتب في الاجازات لكن كل كلمة والثانية يهددون بالفصل صرنا نكره العمل بسبب الاسلوب اللي يستخدمونه ومع هذا نداوم دوام مسائي بعض الأيام
وتخصصي لغة عربية

التعديل الأخير تم بواسطة mo7al ; 25-03-2016 الساعة 11:31 PM