|
رد: مديرة ولكن مكانها الطبيعي .. مصح الامراض النفسية !
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة coronoos
الله يعينك الحسد على التميز موجود في كل مكان شي مو غريب ابدا انا اشوفك على حسب كلامك انك موظفه مثالية والموظف المثالي غالبا غير مرغوب فيه مو واقع تجربة بس غلطتك الوحيده انك ماتبلغينها بغيامك في نفس اليوم .. وعلى حسب سياسة بعض الشركات ضروري تبليغ مديرك بغيابك بنفس اليوم او اليوم اللي بعد كحد اقصى باي وسيلة تواصل عشان تكون حجتك اقوى عند رفض العذر بالنسبة للشكوى فمااتوقع مكتب العمل يفيدك تقتدرين ترفعين قضية تظلم للمحكمه وتدقين خشمها لان المسألة صارت شخصية وتعدت مجال العمل
|
هي همشتني حقيقة رغم تميزي وسحبت مني مهامي اللي ابدع فيها وصادرتتها كلها زرعت الغيره بين البنات وفرقتنا بعد ماكانوا كل الموظفات على قلب واحد الان صار المكان جداً مشحون بسببها
هذا بسبب استعبادها للبنات في العمل وتهديدها لقطيع منهم انها قادرة على انهاء خدماتهم حتى انهم صاروا تبع لها
التهديد ذا مامشي معايا ولا مع مجموعه كبيره في العمل مايبغوها ..
ف راحت تستفزنا بأكثر من طريقه لكن الله وكيلك ناشبه لها حتى اخرج بكيفي !
بالنسبه لرفع قضية في المحكمه ما اتوقع ان المحكمه فاضيه تحاكم بنت عندها مرض نفسي
انا مشكلتي مع المنشأه اللي نصبت هذي الاشكال في الادارة
ولازم اتقدم لمكتب العمل بشكوى !
يعني معقوله ان قسم البنات غير مصرح فيه وعمال كثير ماهم على كفالة الشركه بيكون الوضع عادي ؟؟؟؟؟
هذي مخالفه كبيره وممكن الشركه يجيها امر باغلاق القسمين او دفع غرامه !!
ابغى احد يفيدني بخصوص تقديم الشكوى .. بخصوص النقطتين هذي .. بالاضافه لمخالفات المديرة وظلمها لمعظم الموظفات مادياً ومعنوياً
وعدم تجاوب قسم الرجال مع شكاوينا .. وتسليمهم لها كافة الصلاحيات رغم معرفتهم بعدم انصافها .. لان الادارة انسحبت منها بسبب تلاعبها
وبعدها رجعت لها وبدون اي تبرير !!
التعديل الأخير تم بواسطة إبتهآل ; 03-04-2016 الساعة 08:26 PM
|