ام فهيدان انا عندي خبرة بالموارد البشرية والتوظيف والتدريب... لازم يعملون لك عقد عمل بمسماك الوظيفي الجديد ويكون لك نسخة مختومة بختم المنشأة ونسخة لك ويذكر فيها الراتب الأساسي وبدل السكن والمواصلات والإجازات ... بالنسبة للإستقالة يكون عن طريق الايميل او خطاب موقع من قبل الموظف ويرفع للإدارة او المالك للتوقيع عليه والموافقة ... وبالنسبة لكونك طالبة يفضل أخذ ورقة من جهة الدراسة بأن عندك موعد إختبارات وتطلبين إجازة لأداء عملك بأكمل وجه.. واي سؤال راح اوقف معك يامديرتنا الغالية.