عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 17-04-2016, 09:38 AM
مضيع الفرص مضيع الفرص غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 439
معدل تقييم المستوى: 89009
مضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداع
توضيح بشأن "ترشيح البديل بالنسبه للوظائف الإدارية" في الخدمة المدنية

بسم الله الرحمن الرحيم


من المعروف ان الخدمه المدنيه طريقتها في الترشيح انه في حالة تقديم شخص على جداره وتم ترشيحه لوظيفة ولم يراجع خلال فترة مطابقة البيانات يسقط ترشيحه.
ولكن النقطه اللي مايعرفها الغالبيه
انه مافي شئ اسمه قائمة احتياط أو ترشيح بديل


والمبرر ان الخدمة المدنيه بعد ان يتم ترشيح الاسماء تدعوا المرشحين لمراجعة فروعها ومطابقة البيانات وتمتد هذه المده تقريباً اسبوعين وينتظروا المرشحين إلى آخر يوم في هذه المده فهم مايقدروا يرشحوا بديل لأنه احتمال المرشح الأساسي يجي يراجع في أي لحظه خلال فترة الاسبوعين.

وتُحفظ الوظائف التي لم يراجع المرشحين عليها للتقديم القادم
وأحياناً ماتنزل في الإعلان القادم لأن الجهات الحكوميه ترشح عليها مباشره سواء بالترقيه أو بالتعيين.

نقطه يجهلها الكثير حبيت اوضحها لأن كثير اسمع كلمة احتياط او بديل وهالشئ مو موجود في الوظائف الادارية

وأسأل الله العلي العظيم لي ولكم التوفيق والسداد في الدنيا والآخره

رد مع اقتباس