المادة الأولى بعد المائة 27 :
تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة
للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، وبحيث لا
يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.
المادة الثانية بعد المائة:
لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه
الفترات تحت سلطة صاحب العمل، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل.
المادة الثالثة بعد المائة:
للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية أو
لظروف التشغيل، ويلتزم صاحب العمل في هذه الحالات والأعمال بإعطاء فترة للصلاة والطعام والراحة
بطريقة تنظمها إدارة المنشأة أثناء العمل
ممكن تتكلم مع الادارة العليا بعد ما تستنفذ كل الوسائل مع الادارة المباشرة.
خذ معالك وجبة سفري تؤكل وقت العمل وافطر قبل الدوام فطور يسند وحاول تتاقلم مع العمل لان الشركة بنظام اجنبي حسب الاسم اهمالك ما ينفعك.