عرض مشاركة واحدة
  #120 (permalink)  
قديم 03-05-2016, 01:06 AM
كناشة كناشة غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 20
كناشة يستحق التميز
رد: تجمع المتقدمين على وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني سد الاحتياج التدريبي لجميع التخصصات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة English BA مشاهدة المشاركة
الله يجزاك خير أخوي كناشة وجعله الله بموازين حسناتك والله اننا نحمد الله على وجود أمثالك اللي قُضيت حاجته ولا يزال يساعد الأخرين ويفيدهم بتجربته

سؤالي يالغالي معقد شوي، الآن يوجد شخص جاب درجة المفاضلة أقل مني بقليل وحدد رغبة واحدة فقط
بينما أنا محدد 60 رغبة ومن ضمنها هذي الرغبة وكانت الرغبة الأولى...
هل يتم تعييني على رغبتي الأولى ، أو يتم تعيين الشخص الآخر وأتعين على احد الرغبات الثانية؟

بصياغة أخرى أشمل: إذا مثلا أنا تعينت على الرغبة السابعة، هل معنى ذلك بالضرورة أن كل الرغبات ال6 السابقة أخذهن مرشحين درجاتهم أعلى؟

السؤال الثاني: كم النسبة المئوية للمقابلة الشخصية بالمفاضلة؟؟

أدري إننا ثقلنا عليك ولكن سؤالي الأول بصراحة الأمر هذا بدا يقلقني لأني محدد 60 رغبة على أساس أنها وظيفة تعاقدية مدتها سنة وليست رسمية خاصة ان النقل صعب جدا ومن ضمن الرغبات بعض المدن الصغيرة اللي تبعد عني مايزيد عن 800 كيلو ولا فيها مطار
الله يسلمك ويكرمك


أهم ميَزة في المؤسسة فيها عدل غييييييييير طبيعي ومستححححححيل تلاقي فيها واسطة
لذا ثق ثقة عمياء لايمكن أن يعيَن أحد على رغبة وأنت تستحقها

ما أعلم حقيقة عن النسب لكن يؤخذ الجميع في عين الإعتبار للمقابلة والمعدل والإختبار , والمعدَل له نسبة كبيييرة جداَ جدا