اذا كان فصلك فصل تعسفي
وانهاء خدماتك بدون سبب مبرر
توجه لمكتب العمل وارفع دعوى عليهم
وحسب المادة 77 من نظام العمل
انت تستحق مايلي :
1- تصفية عقدك لانه محدد المده ( تستحق راتب 10 اشهر ) المتبقي من العقد
2- تستحق مكافئة نهاية الخدمه ( راتب شهر ) نصف راتب عن كل سنه
3- تحصل على شهادة خدمه .
4- الاجازات التي لم تحصل عليها .
5- اذا اثبت تطفيشهم لك وتعنتهم تطالب بتعويض الضرر ويكون تقديرة متروك لللجنه .

الشكوى عندك تمر بــ 4 مراحل كان الله في عونك :

أولا : تقدم الشكوى وتتحول للتسوية الودية ( هنا دورك ترفع القضية للهيئة الابتدائية لان الودية مايحلون ولايربطون ونادرا مايكون عندهم حلول مرضيه ) .
ثانيا : في الهيئة الابتدائية تقدم جميع طلباتك في مذكره ولاتنسى شي من طلباتك وارفق معها أي

مستندات وطبعا هم بدورهم بيردون على مذكرتك وانت حاول يكون ردك مختصر في المره الثانية ( بمعنى لاتجادلهم واطلب نفس طلباتك ولاتجعلهم يطولون) عشان ترفع اوراقك للحكم .

ثالثا : بعد الحكم سواء هم استئنفوا او انت حبيت تستأنف لابد انك ماتطلب طلبات جديده لان الهيئة العليا لن تنظر في أي شيء جديد حسب المادة 66 من نظام المرافعات عندهم .

بعدها يصدر الحكم النهائي .

رابعا : توجه الى محكمة التنفيذ وهذه المرحله الاخيره اتبع نظام التنفيذ .

وباذن الله تحصل على حقوقك لكن يجب انك تجد عمل اخر في اسرع وقت لان القضيه بتاخذ منك وقت طويل وحسب خبرتي البسيطه بتاخذ منك متوسط 6 اشهر قد تزيد او تقل ولكنها محكومه بعدد الجلسات وجديتهم في الحضور ..

أتمنى اني أكون افدتك واي استفسار عندك انا حاضر ..