عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 21-05-2016, 03:18 AM
شاب شايب شاب شايب غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 126
معدل تقييم المستوى: 2171
شاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداعشاب شايب محترف الإبداع
رد: طلعت الترخيص وابحث عن من يديره ويصبح شريك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربت مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة

الشعور بخبرة فريق العمل سواء كان أفراد الإدارة أو الفريق التعليمي أو فريق الرعاية اليومية ،مهم جداً فإذا تكررت شكوى الطفل من سوء المعاملة أو لاحظت الأم اهمال من قبل المعلمين أو عدم النظافة من العاملات سيكون ذلك بمثابة رسالة تحذيرية لمشروعك، فاحرص على اختيار فريق عمل يجيد التعامل مع احتياجات الطفل واكسابه مهارات جديدة تعزز من انتماءه للمكان .

لو تضيف برنامج تربوي للأمهات للتعامل مع الطفل من خلال ندوات شهرية على سبيل المثال تستضيف متخصص في التربية السلوكية أو الطب النفسي للأطفال أو طب الأطفال، لا تكلفك شي بقدر ما تميز مشروعك بصورة كبيرة عن الحضانات التقليدية .

موفق
الله يجزاك خير إضافة قيمة ومهمة شكراً لك اخي الكريم
رد مع اقتباس