عرض مشاركة واحدة
  #13 (permalink)  
قديم 28-06-2016, 11:50 AM
سراكوو سراكوو غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2015
المشاركات: 162
معدل تقييم المستوى: 20
سراكوو يستحق التميز
رد: وظائف شاغرة لدى شركة سراكو - الدمام

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علولوو مشاهدة المشاركة
السادة شركة سراكو
عناية السيد موسى

هل يحق لشركتكم مطالبة المتقدمين بصور من وثائق خاصة من الرجال و النساء (بطاقة الاحوال) بدون إذن أو تصريح من وزارة الداخلية ؟

مع العلم في حال تقدم أحدهم بشكوى ضدكم , تحول الشكوى إلى قسم الجرائم المعلوماتية لا سيما بأنكم تطلبو من مرشحات تقديم صور بطاقة الأحوال المدينة الخاصة بهم.

نأمل من إدارة منتديات حلول البطالة النظر في أمر ذلك قبل نشر أعلان مثل ما ذكر أعلان قبل إعتماد نشره؟
اخي الكريم

بخصوص طلب صورة من بطاقة الاحوال
أولا- لست انا (شركة سراكو) من اطلب الصورة من بطاقة الاحوال ولكن ذلك يتم بطلب من نفس الشركة المقدمة للوظائف على سبيل المثال لا الحصر ارامكو ، سابك ، معادن و....
وانا ملزم كشركة تقديم خدمات توظيف لهذه الشركات بأن أوفر لهم المتطلبات.

ثانيا- في جميع الاحوال اذا كان رقم السجل المدني مدون في السيرة الذاتية فلا يتم طلب صورة بطاقة الاحوال
ولكن بحكم الخبرة وما اراه في السير الذاتية وبالخصوص للاخوان السعوديين والسعوديات قليل منهم من يكتب رقم بطاقة الاحوال فيها
ولذا يتم ذكرها في المستندات المطلوبة (وهذا واقع)

ثالثا- كشركة توظيف يحق لي طلب رقم السجل المدني ولذلك للتحقق من عدة امور من ضمنها - (تسجيلك في التأمينات الاجتماعية - التأمين الطبي - تسجيلك في مكتب العمل - عمل تصريح دخول لبعض الشركات في حال المقابلات ....) وهذه تختلف في الشركات لاختلاف النظام الداخلي للشركة في عملية التوظيف

وبحكم اني موظف فالواجب على اتباع نظام الشركة الذي اعمل فيها وتطبيق سياستها

واخيرا... وانا واحد من المواطنين السعوديين - أغلبنا غير مبالي لهذه المعلومات التي من المفترض تكون متوفرة في السيرة الذاتية وفي حال الطلب من اي شركة.. حيث اننا نعاني من ان الجميع يقدم على طلبات التوظيف وحتى وان لم تكن بنفس التخصص او نفس المتطلبات اللازم توفرها في المتقدم.. نرى الاداري يقدم على وظائف التقنية بدون خبرة .. نرى الميكانيكي يقدم على وظيفة ادارية محاسبة مثلا

وفي حال الاتصال على المتقدم اول سؤال اساله اياه ماهي الوظيفة التي تقدمت عليها لدى الشركة يرد بجواب انه لا يعلم

وصلنا الى هذا الحد من المستوى.. اتمنى تفهم الوضع العام لادارات التوظيف ومعاناتها مع المتقدمين

نخيل معي المعادلة التالية

عدد الوظائف الشاغرة / عدد المتقدمين > معدل البطالة
بحيث انني لو اعلن عن مثلا عدد 10 وظائف شاغرة فإنه يصلني ما يقارب الألف سيرة ذاتية على الايميل
هل الالف سيرة استطيع ان اتواصل معاها للوظيفة (10 شواغر)
الي راح يتم طلبه للمقابلة في حدود 25 شخص .. وباقي العدد 975 وش راح يقولو عن الشركة .. اكيد راح يكون كلامهم بأن الشركة لا توظف

اخي الكريم حجم البطالة الحالية في المجتمع السعودي اكبر من حجم الشواغر الوظيفية
فطبيعي راح تكون النظرة السائدة في المجتمع ان الشركات تطلب وظائف ولا يتم التوظيف

وعلى هذا المثال قس... في اكثر الشركات واكبرها لن يتم توفير وظائف بحجم البطالة التي نعيش فيها.

شكرا لوقتكم .. واعتذر لوكان الكلام اعلاه لم يستحسن من ذائقتكم

شكرا جزيلا..