عرض مشاركة واحدة
  #17 (permalink)  
قديم 29-06-2016, 03:48 PM
Civil Eng Civil Eng غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
Civil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداعCivil Eng محترف الإبداع
رد: وظائف شاغرة لدى شركة سراكو - الدمام

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سراكوو مشاهدة المشاركة
نخيل معي المعادلة التالية

عدد الوظائف الشاغرة / عدد المتقدمين < معدل البطالة
بحيث انني لو اعلن عن مثلا عدد 10 وظائف شاغرة فإنه يصلني ما يقارب الألف سيرة ذاتية على الايميل
هل الالف سيرة استطيع ان اتواصل معاها للوظيفة (10 شواغر)
الي راح يتم طلبه للمقابلة في حدود 25 شخص .. وباقي العدد 975 وش راح يقولو عن الشركة .. اكيد راح يكون كلامهم بأن الشركة لا توظف

اخي الكريم حجم البطالة الحالية في المجتمع السعودي اكبر من حجم الشواغر الوظيفية
فطبيعي راح تكون النظرة السائدة في المجتمع ان الشركات تطلب وظائف ولا يتم التوظيف

وعلى هذا المثال قس... في اكثر الشركات واكبرها لن يتم توفير وظائف بحجم البطالة التي نعيش فيها.

شكرا لوقتكم .. واعتذر لوكان الكلام اعلاه لم يستحسن من ذائقتكم

شكرا جزيلا..
كلام واقعي فعلا، و شركة سراكو من اكثر الشركات اللي تنزل وظائف للسعوديين و الشهاده لله لازم اقول كلمة حق انا واحد من المتقدمين لأحد الوظائف التي طرحت سابقا مع شركة ارامكو عن طريق شركة سراكو، وتم استدعائي للمقابله الشخصيه لكن حصلت لي ظروف وماحضرت المقابله لكن اللي حاب اوضحه ان فرصة التوظيف كانت موجودة والله العظيم ان ما معي لا واسطه ولاشي مثلي مثل المتقدمين الباقين، هذا فقط رد للي يقول ان الوظائف بالواسطه وهذا غير صحيح

اخوي سراكو حبيت اسألك عن وظائف حائل وتبوك التي طرحت سابقا، هل بدأ فرز المتقدمين للمقابله؟ وهل بدأ ارسال خطابات حضور المقابله الشخصيه للمتقدمين؟

تحياتي لك