ماابي اصدمك بس لايوجد بند في وزاره العمل يسمح للموظف ياخذ اجازه طويله حتى لو من غير راتب (طبعا هذه ترجع لمديرك يحق له ان يوافق وبرضو يحق له ان يرفض) يعني قانونيا مافي شي بصفك الا اذا هم سمحوا لك , ولو كنتي موظفه قديمه معهم ممكن يتمسكون فيك بس دامك لك فقط 6 شهور احتمال فعلياً يستغنون عنك انا من رايي اذا تقدرين تشوفين لك رحله عوده وترجعين اذا جديا تبين الوظيفه وماتروح عليك
موووفقه