اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردالوادي
لابد من اشعارك قبلها بشهرين او يعوضك براتب لهذه الفتره حتى تتمكن من ايجاد فرصة وظيفيه اخرى
مستحقاتك كامله بالاضافه بدل الاجازات +مكافأة نهائة الخدمة
يعد مخالفه عليهم لعدم وجود عقد بينكم وتتحمل الشركة غرامه بذلك
|
اهلاَ فيك اخوي
بنسبة للمستحقاتك والاجازات ومكافأة نهائة الخدمة
انا راح اقدم شكوى في مكتب بخصوص تاخير الرواتب والتعويض عن تاخر الرواتب وشهرين الانذار
بنسبة للعقد عندي صورة بس مي موقعه من مدير الموارد البشرية فقط توقيعي انا والمفروض اخذ منهم نسخه طبق الاصيل وتكون على اوراق رسميه وتوقيع مدير الموارد البشرية وختم الشركة.