السلام عليكم ورحمة الله

بعد تعييني تحت مسمى قد يذهل الناظرين له بدت لي اجراءات العمل غير ذلك تماماً ولا تمت بأي صله للمسمى الوظيفي المسما مالي حسب تخصصي والعمل اداري بحت
وعمل الاداره وطريقة تعاملها لم يعجبني ابداً وبدا هاجس وامل الانتقال لاداره اخرى تناسب تخصصي حلم حيث استفيد من الخبره واستطيع اظهار ابداعاتي على اكمل وجهـ
ولكن المشكله الكبرا بأن مدير الاداره لن يسمح بذلك ابدا وبالإضافة إلى ذلك فهو من النوع الحقود إلى حد ماء فاخشا ان اطلب منه ويضاف إلى عبء وجودي في موقع لا يناسني ويهدر قدراتي وطاقتي بلا فائدة نزاع مع مديري واحتمالية تقصد المضايقه لا سمح الله

النظام ينص على ان الانتقال من اداره إلى اخرى يتطلب موافقة مدير الاداره التي سوف ينتقل منها الموظف علماً باني لو ابحث عن مكان شاغر في الادارات التي ارغب بها سوف اجد لنقص الموظفين في عامة ارجاء المنشأة .
(سؤالي الا تعتبر كثرت الاستقالات تسرب وظيفي اذا لماذا لا يتركون هناك نوع من الحريه عند تقديم الاسباب المقنعة للانتقال بين الإدارات )

علماً بأني موظف في شركة شبه حكومية