السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
ياشباب أنا كنت مبتعث وتخرجت ورجعت للوطن لكن الصدمه كانت في شح الوظائف لذلك جلست عاطل عن العمل لمده سنه وسبعه اشهر!!! بالرغم ان معدلي عالي وتخصصي هندسي ومرغوب!
المهم بعد هالمده من العطاله توظفت عن طريق صندوق الموارد البشريه في شركه خاصه تعمل في مجال قريب من تخصصي..والحمد لله المدير والموظفين تعاملهم اخوي وممتاز ويعلموني ويجاوبون على استفساراتي واحياناً أروح مع المدير للاجتماعات لكي أتعلم لكن عندي استفسارات والتي لايمكن اسئل عنها المدير خصوصا انني لازلت في بداية شهري الثاني في الوظيفه!!.. المهم عندي استفساري هو:
يوم وقعت العقد مع الشركه أعطوني ورقه أخرى وطلبوا مني التوقيع عليها!! مكتوب عليها (اتفاقيه عدم منافسه) واللي مكتوب فيها:
"اتعهد بعدم منافسه اعمال الشركه بشكل مباشر او غير مباشر او اداره او امتلاك او تشغيل او تقديم استشارات او العمل في مجال مشابه او منافس للعمل الحالي للشركه الا بعد مرور 3 سنوات من تاريخ الاستقاله"!!!
وبحكم اني انزل مواقع ومحطات اسمع من بعض الموظفين ان هناك بعض الشركات الكبيره احيانا تقدم عروض توظيف للمهندس السعودي!!!
السؤال/ هل يحق للشركه منعي من العمل في شركه اخرى؟؟؟؟
خصوصا بعد ما اكسب الخبره!!
وشكرا.