اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنشيب ولاتوظفنا
ماعلاقة الرجال بطرح وظائف تخص النساء ؟
ألا يوجد بالموارد البشرية نساء , بشركات التوظيف المنتشرة والمليانة بالبلد ؟
من غير المعقول أن تكون السيرة الذاتية وبها أرقام وعناوين لنساء بين يدي رجل
وحتى المكالمة والمقابلة وأى شىء يخص الوظيفة قبل وبعد التوظيف
المفترض من تقوم بها هي أنثى لأنثي وليس ذكر لأنثي ..
المفترض الدولة تتدخل بهالأمر وتضع ضوابط وحدود حتى تفتك البنت من الابتزاز وخلافة
وكذلك طمأنينة لأهل البنت وجعلهم يوافقون على عمل بنتهم وليس مثل الوضع الحالي الأغلبية يرفض لإنعدام الثقة بأصحاب التوظيف ..
كلامي بشكل عام فيما يخص توظيف النساء ببلد الحرمين الشريفين , ولا أقصد صاحب الموضوع تحديداً بل الجميع .
|
لاحول ولاقوه الا بالله
اولا: التعميم لغه الجاهل
ثانيا: انا بنت و لا اضع في سيرتي الذاتيه معلومات شخصيه دقيقه سيرتك اساسا بتكونين مركزه على ذكر خبراتك و مؤهلك و الهدف اما اسمك كامل ترى مو مطلوب و عنوان بيتك بالتفصيل مو مطلوب و نسبك وفصلك وقبيلتك مو مطلوب
ثالثا: لو فرضا اتصل شخص من قسم التوظيف وين المشكله ما راح ياكلك هو مجرد شخص يقوم بعمله
و اساسا المكالمات تكون مسجله يعني ما راح يكون فيه شئ
رابعا: القوانين موجوده لكل شخص مبتز واحنا بدوله قانون لا تخافين على حقك اذا صار وشخص ابتزك
تقدمي ببلاغ و انتهى الامر الشخص وضع الاعلان وانتي كبرتي الامر
ياليت عاد الوظيفه اساسا تنطبق عليك شروطها عشان تاخذين احتياطك لما يدقون عليك