اخوي روبيخ اولا بالنسبه للحلال والحرام قد تختلف النظره من شخص الى اخر وانت من يحدد ذلك ولكن علي الشرح من مفهومي الخاص جميع البنوك في السعوديه بنوك اسلاميه (البنوك نفسها تكلمت بذلك) يعني اخوي لاتدخل في نواياهم لك الظاهر الباطن علمه عند الله انت ماعليك الا ان تقوم بمهام العمل المطلوبه منك وعادة عملك اداري ولقاء عملك تحصل على راتب حلال انت كذا كسبت الراتب من وين جابوه هذي خصوصيتهم وبينهم وبين الله انتهيما من قضية الحلال والحرام
الامان الوظيفي موجود وغير موجود في القطاع الخاص وايضا القطاع الحكومي يوجد فيه امان وظيفي وغير موجود الامان الوظيفي راح تقول كيف او اشرح ؟
القطاع الحكومي في الوقت الحالي اذا عملت واجتهد يعتبر امان وظيفي واذا ماجتهدت وتغيبت كثير او بعض المدراء يستخدم العداوة الشخصيه مما تؤدي الى الفصل التعسفي وراح اناقش عن نقطه هذي فيما بعد بالنسبه للقطاع الخاص وخاصة البنوك تجتهد وتنتج وتكسب علاقات في العمل راح تتطور وتترقى بسرعه وهذا يعتبر امان وظيفي والعكس لايعتبر امان وظيفي وحتى لو استغنى عنك البنك معك الخبره وراح توظف في بنوك او شركات اخرى وبعروض وظيفيه افضل لذلك انصحك بالقطاع الخاص هو الافضل من ناحية المميزات والرواتب والعمل الحكومي ماعاده بزي اول في المان الوظيفي وخير شاهد من كلامي انا موظف حكومي مفصول من عملي استقلت من شركتي براتب ممتاز وفي ديرتي واخترت العمل الحكومي براتب ضعيف وبرى الديره علشان كلمة الامان الوظيفي طبعا سبب فصلي هو عداوة مديري الشخصيه بس عن طريق العمل باني مانجز المهام المطلوبه وعدم الانصياع لاوامر وهذا غير صحيح فصلت بسبب عداوة مديري المباشر والان موضوعي في ديوان المظالم من جلسه الى جلسه وكل جلسه تاخذ 6 اشهر لذلك انصحك بالقطاع الخاص وفي النهايه انت اللي تحدد اختيارك واستخر الله اولا واخير بالتوفيق لك ان شاء الله