|
رد: الوظائف الادارية جامعة الملك سعود
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مس هبة
سؤال
كيف عرفتي ترتيبك ؟؟
|
أنا تبع الوظايف الصحية..
و سألت وحدة باللجنة و قالوا لي أخذوا أعلى 20 بنت بإمتحان التوظيف .
غير إنه مش أول مسابقة وظيفية ادخلها في سعود.. يمكن هذي الرابعة و نفس السيناريو .. اللهم هذي تفوقت في نقطة الزمن ابو ال3 سنين ههه
على بالك يقعدون يفرزون بالأوراق و المتقدمين بدقة و حرص و حسب المؤهلات و حسب الخبرات ؟
خصوصا إذا الإمتحان تصحيح آلي ..
يتصحح الإمتحان بالكومبيوتر و حسب الشواغر يريحون راسهم و تنزل الأسماء اوتوماتيك في جدول اكسل بترتيب تنازلي و صلى الله و بارك .. يبون متقدم واحد ياخذون أعلى 3 يبون 10 ياخذون أعلى 20 و هكذا ..
نفس السيستم من سنة جدي.. نظام قديم و متهالك و تقليدي حتى في وظائف الإعادة إلا الكليات اللي تفرض طريقتها.
و طبعا اللي جايب أعلى شي هو اللي له أوفر نصيب في التوظيف ( هذا لو مفيش واسطة ) و دااااايما يدخلونهم أول شي في المقابلات أو يكونون أول دفعة إذا المقابلات على عدة أيام و اذا الشاغر عدده واحد غالبا إذا حضر أول اسم في القائمة و كان مناسب و مافيه عيب مرة قوي ياخذونه بغض النظر عن شطارة البقية أو خبراتهم أو مميزاتهم.. طيب ليش يسوون المقابلة ؟
شكليات و تخليص ضمير .. عشان يعنني صارت مسابقة نظامية و إلخ و تم تقييم المرشحين بعدل و مصداقية و عشان لو جتهم مساءلة ليش اخترتوا فلان و قالوا اعلى معدل . أو أعلى علامة امتحان .. محد يقدر يقول لهم شي حزتها هم في السليم ..
و بعض الدكاترة في اللجان ياخذون فلوس و خارج دوام عن المقابلات أو لو بس هروب عن اشغالهم فهم مستفيدين من المقابلات هذي و من تمديدها .
و من خبرتي ، إذا دخلتي و حسيتي المقابلة هشك بشك و فيها استهبال أو اسئلة ما تمت للعمل بصلة فمعناته سبق و اخذوا قرارهم و قاعدين يطقطقون عالبقية 
أدري بعض كلامي قوي شوي بس خذوها من خبرة 5 سنوات مقابلات توظيف و مسابقات وظيفية و من خبرتي الوظيفية السابقة ...
التعديل الأخير تم بواسطة ارماز ; 04-02-2017 الساعة 04:39 AM
|