اذا كانت التجارة مربحة والدخل ممتاز و أهم شي ضمان استمرارية الدخل الممتاز هنا يكون الأستقالة
ام اذا كان دخل التجارة مره فوق ومره تحت واحيانا تحصل 500 ريال واحيانا تحصل فقط ريال هنا يكون التقاعد المبكر
ووجهة رأيي راتب الوظيفة يكون للشخص درع من الخسارة والتكاليف ومتطلبات التجارة والأفضل له يستمر في وظيفته مع مزاولة التجارة طيب ليش يستمر لأن راتب الوظيفة مضمون و ربح التجارة غير مضمون