عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 14-05-2017, 12:17 PM
مميز الاحساء مميز الاحساء غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7250
مميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداع
رد: مديري ابن اليمن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,

لا أعلم ما المقصد من طرح مشكلتك وتحديد جنسية معينة ؟؟

كان بالإمكان طرح المشكلة بدون ذكرها ...

كلام الأخ منتم صحيح

اللي بينك وبينك الشركة عقد وأنت ملزم فيه ومثل ما تفضل للأسف الشديد هذا الدارج في الشركات أغلبهم موارد بشرية

متى ما أنتهى العقد بينك وبين الموارد يبدأ آلية صرف الموظفين وتوظيف جدد ..

أنا شركتي صاحبها سعودي وبصريح العباراة قالها لبعض الموظفين لدينا اذا انتهى العقد الموارد راح أقلل من الراتب أو تقدمون أستقالة غيرها ما أقدر أخدمكم

حتى أنا لو ما يحتاجني كان من زمان شفت ورقة اانهاء الخدمة ع مكتبي ولكن حاجة العمل تتطلب منه يتركني ع رأس العمل ..

ع العموم واضح موضوعك ومشكلتك تكرر مع الأجنبي ولو أن السعودي يآمرك بعمل يوم كامل لن تقول لا بينما العكس صحيح ؟؟

سؤالي لماذا توافق ع هذا وترفض من هذا هل بسبب الجنسية ؟؟

أنا أعمل وغيري يعمل دائما وأبدا أقولها .. أعمل بواجباتك ولا يهمك ماذا يقولون عنك

سواء كان يتقصدك أو لا الرزق بيد الله وليس بيدهم

صدقني أنا مرة هددني مديري وقلت له ذا الكلام رزقي ليس ع يدك .. اذا تشوفني غير مهم بأمكانك أعطائي فصل ورزقي ما راح يطير مني ..

المقصد من كلامي أترك أي خلاف بينك وبينهم وركز في عملك لكي لا تقصر في شيء

وفق الله الجميع