لا تستقيل
ارفع شكوى ضدهم مع اثبات انك ما استلمت رواتبك
المادة الحادية والثمانون :
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها ، وذلك في أي من الحالات الآتية: -
1 - إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.
ومنها تعتبر استلام الرواتب