السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
انا حاليا موظفه بمؤسسه ضخمة ولها سمعتها المحترمه, اكلملت فيها سنتي الثامنه حاليا في نهاية عام 2015 قدمت ترقية والحمد لله ترقيت ولكن الزملاء الذين دربوني سببوا لي مشاكل مع مديرتي مما جعلها تقرر عدم تجديد عقدي وبهذا سأتسبب بالفصل لكن عندما رات عملي في المجال الإداري واللي هو بعيد عن إختلاطي مع هؤلاء الزملاء قررت عدم فصلي, لكن بهذه السنة رجعت المشاكل مره أخرى لأن المديره بعد استقالتها اخبرت رئيستها عن ماحصل لي مع الزملاء وإنها لن تجدد عقدي في نفس الوقت الذي قالت لي فيه إنها ستجدد العقد ...


المشكله الأساسية هو اني أعمل بمجال السكرتاريه ومسماي الوظيفي ليس سكرتيره وانا لست الوحيده التي تعمل بعمل مختلف عن مسماها في هذه المؤسسه لكن المديره المناوبه والتي قالت إنها ستدعمني بأنها لن تجدد عقدي فقط لأننا لانحتاج سكرتيره أخرى بحكم وجود سكرتيره حاليا ...

وأنا قرأت العقد والبنود كلها التس تخص المؤسسه ولم اجد أي بند يحق للمديره بعدم تجديد عقدي خصوصا وان سمعتي جيده وأي عمل انوط به اقوم به بأكمل وجه ...

لكن مالعمل لو رفضت تجديد العقد هل يحق لي الشكوى ومن الجهه المخوله لأشكوا خصوصا وان المؤسسه التي أعمل بها مستشفى كبير وعالمي؟

عذرا على الإطالة لكني مقهوره وما أبي وظيفتي تروح علي بعد كل هالسنوات وبسبب ظالم