عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 25-05-2017, 04:31 AM
منتم منتم غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 221066
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: موظفه 8 سنوات بسجل محترم وفي النهايه طرد

تقولي لك 8 سنوات بالعمل حتى لو كان يجدد كل سنة
بعد 4 سنوات عمل يصبح عقدك تلقائيا غير محدد المدة
ان كنتي سعودية.

راجعي الموارد البشرية بيني لهم اللي حصل معك وان رئيستك تقول كذا ما راح تجدد عقدك
بالنسبة لك مافي حاجة اسمها ما راح اجدد عقدك
بعد 4 سنوات من العمل !!

فيه شيء اسمه انهاء عقد عملك ويكون بسبب مشروع
اما اذا كانت مخالفة او شكوى ضدك و صارت قبل سنة والان يبون ينهون عقدك بسببها
هذا اسمه بلاهة ما تدخل عقل
يحق لصاحب العمل او العامل فسخ العقد غير المحدد المدة في أي وقت من الاوقات بالإرادة المنفردة بشرط وجود السبب المشروع لذلك، والا كان الفصل غير مشروع