عرض مشاركة واحدة
  #11 (permalink)  
قديم 28-05-2017, 04:21 PM
mol88 mol88 غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38968
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: فصل تعسفي واريد ان اعرف حقوقي

كيف يصير تعويض وهو الفصل شرعي بالسبب المكتوب لازم تثبت العكس علشان يتم التعويض
المادة السابعة والسبعون 22 :
ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين ((((((((لسبب غير مشروع,))))))) يستحق الطرف
المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين ) 1( و) 2( من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين.
اعادة الهيكلة مشروع في مكتب العمل ومالك إلا حقوقك.إلا اثبت العكس اقراء هذا الخبر
أخبار 24 | 3 شركات تفصل موظفين والعمل يردهم