السلام عليكم ...

انا موظف في شركة لها اسمها بالسوق وعندي مشكلة وابي لها حل ...


انا موظف لي 3 سنوات بالشركة وتوزيع الادارة عندنا على الشكل التالي :
Team member > Manager > Head > Director > Chief


طبعا انا لسه تيم وخلال فترة التقييم السنوي لعام 2016 الدايركتر غير تقييمي وتقييم 2 غيري بسبب انه لازم يكون فيه منحنى في تقييم الادارة ومن هالكلام ...




حاليآ ... فيه تقييم تطوير اداء الموظف وطبعآ التقييم من 5 < الي هو افضل شئ والي يأخذ 1 هذا يتم فصله بعذر انه موظف سئ ولم يحقق اهدافه
واللبناني الي عندنا الي هو دايركتر او مدير تنفيذي يبغى يفصل موظفين وهذا الي انا فهمته من مديري المباشر
وتقييم شهرين April و May تم تقييمي من الدايركتر مع انه لم يكن بيني وبينه اي تعامل او حتى يعرف وش جالس اسوي انا ,,, وفوق هذا التقييم ماكان منصف اطلاقآ ولا له علاقة بالأهداف الموضوعه لي لامن قريب ولامن بعيد


مع الأخذ بالإعتبار ان احنا الثلاثة من تيم واحد وتم تقييمي من الدايركتر ... وتم تقييمهم من Head !!!


فـ سؤالي ... وش اقدر اسوي معه ؟ لأن هالانسان مستبد ومتعجرف وشايف نفسه !!!