السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،

مساء وصباح الخير على اعضاء وزوار موقعنا الجميل بطالة
اسأل الله الكريم ان يوفق الجميع ويجمعنا في جناته جنات النعيم .
استفسارنا اليوم حول الترشيح على وظيفه حكوميه الوظائف الادارية عن طريق جدارة اللي راح يفتح التقديم عليها قريب واتوقع ان الاسأله تراود الجميع وراح يستفيد منا الكل ان شاء الله
الأسأله كالتالي :.

1- ما المقصود بكلمة ترشيح في الخدمة المدنية هل هو قبول نهائي او مجرد اختيار اسماء محددة ومن ثم يتم توظيف المحددين ؟؟؟

2- هل يوجد اختبار بعد الترشيح او مقابلة
او بدون اختبار ويتم عمل مقابلة
او بدون اختبار وبدون مقابلة
او الموضوع يختلف من وظيفه الى وظيفه ؟؟؟

3- التقديم السابق اغلب الوظائف تتطلب مقابلة شخصية وهذا السؤال مهم وراح نقسمة الى اجزاء واتمنى مشاركة اشخاص لهم تجربة او لهم معرفه جيدة بهذا الموضوع ..
• هل المقابله روتينية ولا مقابلة تحدد مصيرك في الحصول على الوظيفه ؟؟؟
• كم مدة المقابلة الشخصيه وكم عدد الاشخاص اللي راح يسوون معاك المقابلة ؟؟؟
• هل المقابلة تتعلق بدراستك الجامعية ولا اسأله عااامه ؟؟

4- في حال تم توظيفك على المرتبة السادسة بحسب التقديم المعلن ماهي درجة المستوى اللي راح تتوظف عليها
هل هي المرتبة السادسة الدرجة الاولى ولا الدرجة الرابعه مثل ماسمعت لكن مو متأكد
او راح ينظرون لخبراتك السابقه سوا كان الخبرة حكومية او قطاع خاص !!
او راح ينظرون لشهاداتك ودوراتك الاخرى غير شهادة البكالوريوس !!
او راح ينظرون للاثنين معاً !!
او راح يزيدونك مرتبة وتصير على السابعه مثلاً !!
وماهي الالية اللي راح يحددون فيها الدرجة ؟؟؟


هذا اساله مهم اتمنى من لديه معلومة ان يفيدنا ويشاركنا بها وأسأل الله عز وجل ان يجعلها في ميزان حسناته
اتمنى التوفيق للجميع

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،