مرحبا
مثل ما قلت لك أول
في حال تقديمك استقالة راح تخسري دعم الموارد البشرية المقرر لك من الدولة
سواء تدريب مدفوع أو دعم مالي في الرواتب والسبب عدم جديتك حسب نظرهم لأنك من قدم الاستقالة وليست المنشأة من استغنى عنك
99% من المنشآت ما توظف ولا تدرب من سبق دعمه !!
جيسيكا اذكر انه كتبت تروحوا مجموعه حتى يلتفت لكم ويستمع لشكواكم
وقلت تروحوا للموارد البشرية ومكتب العمل وتسدحوا قضيتكم
لان الموارد البشرية هي اللي تدفع فلوس تدريبكم للمنشاة شرط انها توظفكم
نصيحتي الشكوى لمكتب العمل تكون بأن المنشأة تريد اجباركم على الاستقالة بدون أي مسوغ نظامي رغم رغبتكم بالعمل
و شكواكم للموارد البشرية تكون بأن المنشأة تريد منكم تقديم استقالتكم وانتم متخوفون من ضياع الدعم من الموارد البشرية وان المنشأة أخلت بالتزاماتها مع الموارد البشرية بعد تقديم الدعم
الحل بسيط جدا على المنشأة ان تنهي خدماتكم تحت أي عذر اقتصادي أو عجز مالي
حتى لا تفقدوا دعم ساند أو خدمات الموارد البشرية مستقبلا