القطاع الخاص غير ملزم نظاماً بإعطاء إجازة لليوم الوطني وإنما هي اختيارية، فلا يوجد بند ينص على ذلك بنظام العمل والعمال، والنظام يخص فقط القطاع الحكومي الذي ينص عليه نظام الخدمة المدنية، ويكتفي نظام العمل والعمال بالفقرة (2) من المادة (109) والتي تنص في جزئية "ولصاحب العمل أن يحدد مواعيد هذه الإجازات وفقاً لمقتضيات العمل".

ومن المعروف أن بعض الوظائف الأمنية والتسويقية التي يحتاجها سوق العمل وجود موظفين على مدار الأيام والساعة.