قدمنا تظلم للشركة فالشركة طلبتنا تحقيق ورحنا لكن طبعا تحقيق روتيني ومن وقتها محد كلمنا

انا افكر استقيل وبدون شهر الانذار واللي معايا نفس الشي قرات في النت عن بنات استقالو من نفس الشركة وفي بنات الشركة اشتكت عليهم وبنات لا ايش الاسباب ما اعرف يمكن هما اشتكو ع الشركة فالشركة اشتكت

@الخدمات الخاصة
مهمة الجرد ما كانت موجودة في العقد
في الوصف الوظيفي كانت على حسب ما افتكر من المهام الانتباه على المحل ومتعلقاته
الجرد كان مذكور في ورقة خارجية ما اقدر ارسلها خاص عشان مشاركاتي ما اتعدت ال30
حسبي الله عليهم من شركة اذا داومت شهر الانذار محد حينظلم غيري
واذا استمريت اساسا راتب قليل و مخصوم منو كمان
الله يفتحها في وجهي ويكفيني شرهم يارب

مع العلم ان نظام الجرد في الشركة
على سبيل المثال :
قطعة تم شرائها ب 10 ريال
وفي المحل سعر البيع ب 60
وقت التخفيض اصبح سعرها 30
عند حساب الجرد يكون سعر القطعة 60
في التحقيق اعترضنا على هذه النقطة

وفيه سؤال سمعت انو في وزارة العمل يفرق اذا كان الورق الموقع عليه اصفر او ابيض والورقة حقت الجرد كانت صفراء في بنت اكتر من مرة تقولي على دي النقطة