بختصر لك انسى التقاعد نهائيا عشان لا تخسر عملك وبالنهاية ما حصلت تقاعد
وبالنسبة للاجازة فنظام العمل حددها
بأجر لمدة 30 يوم
وبثلاثة أرباع الأجر لل60 اليوم
وبلا اجر لل30يوم اللي تليها
من كلامك كنت تستلم راتبك
طوال الفترة
لكن ما افتيك هل تدخل ضمن إصابة العمل أو لا أتمنى احد يفيدك
العجز هل هو دائم؟
نصيحتي لك روح راجع الموارد البشرية أو ارسل ايميل في معادن
واستفسر بشكل نظامي وخليهم
يجاوبونك بشكل قانوني اذا تظن انه وقع عليك ظلم