الشرط الجزائي في العقد غير قانوني للموظف السعودي
ويحق للموظف ترك العمل في أي وقت وإعطاء صاحب العمل خبر بترك العمل
ويستلم الموظف كامل حقوقه بناء على قانون وزارة العمل ...
ويحق للشركة وضع شرط جزائي فقط إذا تكفلت بتعليم وتدريب الموظف على حسابها وتسليمه شهادة بذلك
وفي حال الموظف ترك العمل قبل ان يكمل سنة يحق للشركة مطالبته بدفع كامل التكاليف التي
صرفت من اجل تعليمه وتدريبه وشهادته ...
نصيحة /
أتمنى من جميع السعوديين إقرأوا عقود العمل قبل التوقيع وأفهموا قانون وزارة العمل 
حتى لايضحك عليكم أحد