http://employment.ub.edu.sa/
هذا الرابط لمن يسأل عنه .
إدخل عليه واكتب اسم الوظيفة اللي تبي تقدم عليها وتطلع لك
الوظائف:-
1- مراقب انشاءات (المرتبة السابعة).
2- مترجم (المرتبة السابعة).
3- مدقق حسابات مساعد (المرتبة السادسة).
4- باحث علمي مساعد (المرتبة السادسة).
5- فني مختبر (المرتبة السادسة).
6- محضر مختبر (المرتبة السادسة).
7- فني دعم مساعد (المرتبة السادسة).
8- مساعد مراجع (المرتبة السادسة).
9- باحث تخطيط مساعد (المرتبة السادسة).
10- باحث ميزانية مساعد (المرتبة السادسة).
11- محاسب مساعد (المرتبة السادسة).
12- باحث شؤون موظفين مساعد (المرتبة السادسة).
13- مراقب مخزون (المرتبة السادسة).
14- مأمور اتصالات (المرتبة السادسة).
15- مفتش اداري مساعد (المرتبة السادسة).
16- فني دعم مساعد (المرتبة الخامسة).
17- مراقب أمن وسلامة (المرتبة الخامسة).
18- مدقق مشتريات مساعد (المرتبة الخامسة).
19- مأمور مشتريات (المرتبة الخامسة).
20- مراقب انشاءات (المرتبة الخامسة).
21- أمين مستودع (المرتبة الرابعة).
22- موزع بريد (المرتبة الرابعة).
23- كاتب (المرتبة الرابعة).
24- سكرتير (المرتبة الرابعة).
25- مساعد أمين مكتبه (المرتبة الرابعة).
26- مساعد اداري (المرتبة الرابعة).
27- مراقب أمن وسلامة (المرتبة الرابعة).
28- مراقب أمن (المرتبة الرابعة).

شروط التقديم على المسابقة:-
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة موظفاً حكومياً ما لم يكن حاصلاً على مؤهل علمي أعلى من الوظيفة التي يشغلها ويحق لموظفي الجامعة التقديم على الوظائف المعلنة ممن أكمل سنتين أو أكثر في مرتبته الحالية وتنطبق عليه الشروط المطلوبة للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
3- أن يتم تسجيل البيانات على مسؤولية المتقدم أو المتقدمة وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة pdf.
4- لا يسمح النظام بالتقديم على أكثر من وظيفة واحدة.
5- من له سابق خدمة على بند الأجور أو في القطاع الخاص يلزم تصديقها من التأمينات الاجتماعية ويتم ارفاقها في مرفق واحد مع شهادة الخبرة معتمدة من المؤسسة أو الشركة التي عمل بها .
6- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة مفصولاً من جهة أخرى لأسباب تأديبية.
7- لا يجوز للعسكريين التقديم على الوظائف ممن هم على رأس العمل حسب النظام إلا بعد إرفاق وثيقة الفصل العسكرية قبل تاريخ الإعلان.
8- إرفاق شهادات الخبرة والدورات التي لا تقل مدتها عن ستة أشهر والتي تكون في مجال تخصص الوظيفة المتقدم عليها إن وجدت.
9- يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف المرتبتين الرابعة والخامسة الحصول على درجة القدرات العامة بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 1439/08/15هـ.
10 يشترط للمقبولين مبدئياً على وظائف من المرتبتين السادسة والسابعة الحصول على درجة القدرة المعرفية بما لا يقل عن (50) درجة قبل تاريخ 1439/08/15هـ.

معايير الفاضلة:-
- اختبار القدرات ( 80% ).
- المقابلة الشخصية ( 20% )
- يحدد للمقابلة الشخصية أعلى عشر درجات في اختبار القدرات لكل مرتبة.

إرشادات عامة للمتقدمين:-
• عزيزي المتقدم: قبل البدء بعملية التقديم وتسجيل البيانات الشخصية نود إحاطتك بما يلي:
• سيطلب منك نظام التوظيف تسجيل بياناتك ؛ الرجاء إدخالها بشكل صحيح وفي المكان المخصص لها.
• يفضل الدخول على نظام التوظيف من الأجهزة المكتبية أو المحمول
• يجب تسجيل رقم الجوال والبريد الالكتروني الشخصي للمتقدم بشكل صحيح حيث سيتم التواصل معه من خلالهما.
• يتم إرفاق كل مستند مطلوب في المكان المخصص له والتأكد من ارفاقه بشكل صحيح وواضح , ويجب أن تكون صيغ الملفات المرفوعة على نظام التوظيف بصيغة ((Pdf فقط وألا يتجاوز حجم المرفق الواحد (500 كيلو بايت)
• لا يمكن التعديل على البيانات بعد ارسال الطلب من قبل المتقدم والحصول على رقم للطلب.
• يتطلب التقديم على الوظائف إرفاق بعض الوثائق حسب الوظيفة المتقدم عليها، لذا عليك تجهيزها قبل البدء بعملية التقديم .

المستندات المطلوبة هي:-
1- السيرة الذاتية.
2- صورة الهوية الوطنية للرجال أو السجل العائلي للنساء.
3- صورة المؤهل المطلوب للوظيفة وصورة من شهادة المعادلة في حال الحصول على المؤهل من خارج المملكة.
4- صورة من شهادة التصنيف للهيئة السعودية للتخصصات الصحية وذلك للمتقدمين على الوظائف الصحية.
5- صور من الدورات التدريبية بشرط ألا تقل مدة الدورة عن ستة أشهر.
6- صورة من الخبرات المعتمدة والمصدقة من التأمينات بالنسبة لخبرات القطاع الخاص، وبالنسبة لمن يحق لهم التقديم على الوظائف من منسوبي جامعة بيشة الدخول بالشروط التاليه :
أ‌- توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة
ب‌- أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل
ج- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة
د ـ ارفاق صورة قرار التعيين أو صورة من أخر ترقية حصل عليها الموظف.
هـ- لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة في الحالتين الآتيتين:
1- إذا كان آخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي
2- إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر
كمالا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة و الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر، أو الإجازة الاستثنائية والإجازة الدراسية

موعد التقديم:-
- التقديم متاح الآن بدء اليوم الأحد الموافق 1439/06/09هـ وينتهي بنهاية يوم الخميس الموافق 1439/06/13هـ الساعة 12:00 ص.
بالتوفيق للجميع .