اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حامل دبلوم
أولا هذي مش استقالة ... هذي فسخ عقد بحكم انك لست موظف رسمي لانك مابعد اتعدي التجربة
هنا يستهبل عليك مديرك ...؟!! كيف يعطيك تقييم سيئ وهو فسخ العقد بطلب منك أنت شخصيا ... وبخصوص شهر الانذار لايلعب عليك فترة التجربة مافيها شهر انذار
هو صحيح كلامه لانك مو موظف رسمي عشان كذا مايقبلوا استقالة وانما يفسخ او ينهى العقد بس هنا الموظف يناقض نفسه في نفس الوقت لانه طالما انك مو موظف رسمي مو من حقه يستبعدك بناءا على المادة 80 (المادة 80 للموظفين الرسمين واللي هم تجاوزوا التجربة) .
أما في حالتك فهي تندرج تحت المادة (54) و لالك ولا عليك شي فقط راتبك الاخير .
|
اخوي استفسرت من ناس يقولون هالاجراء طبيعي بحكم ان الماده 80 فيها
بان يكون العامل تحت فتره الاختبار والمقصد هنا فتره التجربه
ولكن ردك للامانه حيرني
ماذا تقصد ب الماده 54 ؟
علما اني بحثت عنها بموقع وزاره العمل وماوجدت لها تفسير.
هل من المعقول اكون مطابق لهذه الماده ووضعوني لماده 80؟؟