أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) عن وظيفة مدير التحول الرقمي Digital Transformation Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض.



التعليم:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو نظم المعلومات أو أي مجال معادل.

سنوات من الخبرة:
الحد الأدنى 7 - 10 سنوات.

المسؤوليات:
فهم أهداف وغايات العمل ، وحدد الطرق التي يمكن بها للتكنولوجيا من تمكينهم ، وتأسيس حالة العمل وترجمة هذه الأفكار إلى استراتيجية التحول الرقمي متعدد السنوات وخريطة طريق المشروع التي تعكس أولويات العمل.
تحديد وتطوير العمليات لتحسين الكفاءة والفعالية التنظيمية الشاملة (إدارة البيانات ، الوثائق ، نشر المعلومات ، وما إلى ذلك). تضمين فهم التكنولوجيا في التنظيمية.
توفير القيادة الاستراتيجية والتفكير الإبداعي المرتبط بتحليل اتجاهات التكنولوجيا وتحديد فرص جديدة للمساعدة في دفع استراتيجيات النمو التنظيمي.
الحفاظ على فريق مؤهل للغاية ودوافع. مسؤولة عن جميع التوجيه والتدريب والتطوير وكذلك الاستعراضات الدورية والسنوية.
العمل كرائد فكري رئيسي في المساعدة في رقمنة تجربة الموظف طوال دورة حياة العمل.
الرؤية والاستراتيجية وتقديم الخبرة التي تعتمد على المنتجات والحلول الرقمية.
الدعوة إلى اتباع نهج رشيق في اتصالات الحافظة وإدارة دورة حياة المنتج لتحقيق تحول رقمي ناجح.
بناء وتقديم حالة (حالات) العمل للمبادرات الرقمية القائمة على اتجاهات الصناعة ، واحتياجات العمل والنمو القابل للتطوير. ويشمل ذلك تكامل المنصات / الحلول ، وتحسين استخدام المنصات / الحلول الحالية ، و / أو إدخال وتنفيذ منصات أو حلول جديدة.
تعيين الاتجاه ، وبناء توافق الآراء ، والتوسط في النزاعات ، والمساعدة في تهيئة بيئة تلتمس مساهمات جميع المشاركين على جميع المستويات (أي القيادة العليا والمطورين وشركاء البائعين وما إلى ذلك) والوظائف (أي شركاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات).
إنشاء والحفاظ على خريطة طريق التكنولوجيا طويلة الأجل لوظيفة الأعمال.
تقييم الأداء الحالي للابتكار من خلال الاستثمارات التكنولوجية (كل من العملاء / مواجهة التحسينات التشغيلية والتشغيلية).
دعم وتطوير التقنيات لتقديم أفكار جديدة تمكن من تحويل الأعمال.


مهارات احترافية:
التحول الرقمي
مهارات تحليلية
تطوير الاعمال
الاتصالات
القيادة
الإستراتيجية.


للتقديم اضغط هنا