اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صريح001
السلام عليكم
بكل صدق وامانة بتكلم لكم عن الشركة هاذي صاحبي اشتغل فيها مدير معرض وعمرة ما استلم راتبة كامل
السبب خصم بغير حق يحاسبونك بالدقيقة والثانية على الدوام وعند تسليمة المعرض من الموظف المصري كان المعرض ناقص 2500 ريال من البظاعة وبحكم الادارة مصرية تعاونت معاه وسلمو المعرض لصاحبي وفيه النقص بدون علم صاحبي يعني دبسوه بالنقص ولا يدري الخلاصة دفع هالمبلغ وصارت هوشة قبل لايستقيل لانه غصب عنه بيدفع مافي دليل زبطوها بطريقتهم مافي احترام من المدراء المصريين للسعوديين والبياعين نفس راتب المدير مع انو يعطون وعود بترقيات بس كلة كذب والحين حاطين راتب متدني4250 للتجربة عشان يبون يغرون الموظف ويشتغل عشان يزيد راتبة يبون يبينون له انو ذي ترقية مسخرة قبل رواتبهم 5500 في فترة التجربة الادارة تعبانة  |
عزيزي الأخ صريح001
تحية طيبة ..
اقدر لك صراحتك وانتقادك، كما يؤسفني سماع ذلك لكن يوجد الكثير من المغالطات والأمور الغير صحيحة بتاتا فيما دونته اعلاه، فهنا توضيح لبعض النقاط:-
* لايتم الاستلام والتسليم الا بعد جرد كامل للمعرض من قبل المٌسلم والمستلم والتوقيع بعدها،
* يوجد لكل موظف اسم مستخدم وكلمة مرور خاصه به يستطيع من خلالها اخذ كشف كامل بالراتب مبين به جميع التفاصيل.
الخ...
فأنت تنقل كلام ليس لك؟ وحل الأمور ليس بهذه الطريقة بما فيها (التشهير) وعدم وجود دلائل، فيوجد في الشركة إدارة الموارد البشرية والإدارة القانونية فكان من الممكن التواصل عبر الاتصال او ارسال ايميل ان احس زميلك بالظلم.
يرجى التواصل على الخاص ان كان الموضوع محض اهتمامك.
شاكر ومقدر لك ....