عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 06-05-2020, 09:46 PM
الضيم الضيم غير متصل
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694660
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة رئيس شبكة مراكز الخدمات - الهيئة العامة للأوقاف بالرياض

أعلنت الهيئة العامة للأوقاف GENERAL AUTHORITY FOR AWQAF عن وظيفة رئيس شبكة مراكز الخدمات شاغرة وذلك للعمل بالرياض.




المهام الوظيفية:
الإسهام في تحديد كافة القضايا المتعلقة بالأوقاف على المستوى المحلي، والتنسيق بذلك مع المركز الوطني للدراسات والبحوث.
الإسهام في تحديد الاحتياجات التنموية والبرامج النوعية للفروع المتميزة الداعمة لها، وتقييم أثرها بهدف تبني دعمها مع الشركاء المحليين.
التعرف على خصائص كل منطقة من حيث طبيعة وحجم الأعمال المتوقعة.
الإشراف على إدارة التحالفات والشراكات في المنطقة الخاصة ببرامج وأنشطة ومشاريع الهيئة.
تذليل كافة الصعوبات التي تواجه التواصل بين المناطق وإيجاد الحلول للمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
السعي نحو تكييف الخدمات المقدمة بما يتناسب مع طبيعة كل منطقة من مناطق الفروع الحالية أو المحتملة.
العمل على تكوين حلقة تواصل فعالة بين الفرع وبقية أجهزة الهيئة بالمرونة اللازمة.
مد جسور التواصل مع كافة الأجهزة المعنية المحلية بهدف تلبية توقعات الواقفين ومساندة الاحتياجات التنموية من خلال شركاء الهيئة من الجمعيات والمؤسسات الخيرية في مناطق الفروع.
الإشراف على تنسيق اللقاءات بين الفروع لتبادل الخبرات والتجارب المتاحة وتعزيز التواصل بينها.
الإشراف على تحسين أنظمة وإجراءات التواصل بين المركز الرئيسي والفروع والعمل على تطويرها.
حضور الفعاليات والمناسبات ذات العلاقة في مناطق الفروع بهدف التواصل وإقامة العلاقات الوطيدة مع الشركاء المحتملين، وإبراز دور الهيئة في تشجيع ودعم الأوقاف، ودعم تلبية الاحتياجات التنموية لمناطق الفروع.
الاشراف على وضع السياسات و الاجراءات لاعمال الادارة.
الإشراف على مراجعة تنفيذ معايير الجودة للعمليات الداخلية.
الإشراف على متابعة إدخال بيانات الأداء للإدارات وتحديثها.
الإشراف على إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها والمشكلات التي تواجهها واقتراح تطوير الأداء فيها
المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصه.


المؤهل التعليمي:
بكالوريوس في إدارة الاعمال أو الإدارة العامة أو ما يعادلها كحد الأدنى


الخبرات العملية:
12- 15 سنة في إدارة وتشغيل الفروع و الخدمات

مزايا رائعة نقدمها لك:
نحن ندرك القيمة التي تجلبها، وعليه نحن نسعى جاهدين لتقديم مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني.


* قبل التقدم لهذه الوظيفة، يرجى التأكد من استيفاء المعايير المذكورة أعلاه
يرجى الملاحظة: يعمل فريق استقطاب الكفاءات لدينا لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص الوظيفية.



للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس