أعلنت شركة ريتشمونت Richemont Company عن وظيفة الرئيس التنفيذي للعمليات Chief Operating Officer شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
مسؤول عن حوكمة الشركات وفقًا لإجراءات المجموعة وأفضل الممارسات وقوانين البلاد وإرشادات المسؤولية الاجتماعية لـ ريتشمونت . تقرير تمشيا مع تعليمات منطقة الشرق الأوسط الهند وأفريقيا
الركوب على مبدأ إدارة ريتشمونت لزراعة ثقافة القيادة والإدارة في المنطقة
مكلف بالحفاظ على السمعة التجارية للمجموعة في المسائل القانونية والتجارية
تطوير الاعمال
رفع وتطوير والاستفادة من نماذج الشراكة والتعاون بين المجموعة وميزون لبناء وخلق فرص نمو تطوير الأعمال
التفاوض مع الشركاء وسلطات الدولة ، بالتعاون والتنسيق مع ريتشمونت MEIA للمساهمة في الربحية الإجمالية ونمو العلامات التجارية في المنطقة.
تنسيق النشاط العقاري عبر العلامات التجارية من أجل إيجاد حلول ترضي جميع العلامات التجارية ريتشمونت ، بهدف تجنب تعارض المفاوضات بين العلامات التجارية ، والاستفادة من محفظة المجموعة لغرض التفاوض
تمثيل ريتشمونت في الدولة ، وتوجيه العمليات الشاملة ، لدعم تحقيق أهداف المبيعات ، وتحسين هياكل التكلفة ، والمساهمة في الأداء المرضي لجميع العلامات التجارية في المملكة العربية السعودية
الإشراف على وتنسيق عملية التخطيط الاستراتيجي في المملكة العربية السعودية بالاشتراك مع الدار من أجل تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية قصيرة وطويلة الأجل
الإشراف على كفاية وسلامة نموذج شراكة المجموعة فيما يتعلق بالوضع الحالي ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف الاستراتيجية واتفاقيات الأولويات المشتركة من أجل تطوير شركة فرعية مستدامة
ضمان التواصل الفعال والمنظم مع جميع شركاء الأعمال والموردين الرئيسيين وضمن فريق ريتشمونت . على وجه التحديد ، التواصل بشأن نموذج الشراكة بين مديري العلامات التجارية ومديري ريتشمونت يشمل: جودة الخدمة ، شؤون الموارد البشرية ، الملاك ، الأمن ، الضرائب والمسائل القانونية ، أنشطة البائعين المشتركة ، العملاء المهمين ، معلومات سوق التبادل ، مفاوضات التوزيع والتجزئة
تنظيم التعليقات المنتظمة والفعالة للعلامات التجارية و ريتشمونت MEIA على التسليمات والدعم المقدم
الإشراف على إدارة جميع أنشطة خدمة العملاء وضمان كفاءة نموذج الأعمال للشركة التابعة ، بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة
ضمان كفاءة نموذج الخدمات اللوجستية والتخزين المناسب ل Maison مع الحفاظ على قدرة زيادة مرنة عند الطلب لدعم النمو. الإشراف على الأنشطة المالية والرقابية والمالية لتقديم خدمة عالية الجودة بأفضل الوسائل وأكثرها ملاءمة ، بما يتماشى مع إرشادات المجموعة والتشريعات المحلية ، مما يضمن توقيع المراجعين الخارجيين على التقارير القانونية بدون مؤهلات
تنسيق عملية التخطيط والميزنة لوظائف ريتشمونت وميزون. قم بالمراقبة على أساس شهري ، وفي حالة التباين ، قم بتطوير الأنشطة لضمان تحقيق الميزانية
إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرامج ودعم الأجهزة لجميع العلامات التجارية ، ضمن ميزانية تكنولوجيا المعلومات وإرشادات المجموعة
قيادة وتوجيه رؤساء وظائف ريتشمونت
تعيين فريق محلي من الموظفين الذين سيشكلون أساس العمل للمستقبل والاحتفاظ بهم وتحفيزهم
تعزيز خطة تنمية المواهب والخلافة للبلاد لضمان تنمية المواهب المحلية

التعليم والخبرة:
شهادة جامعية بعد التخرج في الأعمال التجارية أو الانضباط ذات الصلة.
المرشح المثالي ناضج وناضج مع سجل حافل في عمليات الأعمال التجارية الفاخرة والسلع الصلبة في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة المشرق العربي
معرفة تجارية عامة ممتازة مع خلفية تقنية قوية في مجالات متعددة بما في ذلك خدمة العملاء والخدمات اللوجستية والمالية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية
معرفة قوية وخبرة مفضلة في إدارة عملية متعددة الوظائف
معرفة وخبرة واسعة في المنطقة ، ولا سيما في المملكة العربية السعودية ، بما في ذلك الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية ؛ العربية أمر حتمي
خبرة لا تقل عن 15 عامًا من الخبرة في الأعمال التجارية المسؤولة
مشرف جيد جدًا ، ذكاء عاطفي مرتفع

المهارات المطلوبة:
مهارات الاتصال حيث يوصل اتجاه واضح ومقنع على جميع المستويات داخل وخارج المنظمة
الوعي التنظيمي والقدرة على فهم واستخدام ثقافة الشركة ولغتها لتحقيق أفضل استجابة. حساس للواقع التنظيمي والعلاقات الخاصة بين العلامات التجارية وكذلك بين الثقافات
قائد طبيعي وذو مصداقية يتمتع بمصداقية لا تشوبها شائبة يمنحها الموظفون والعملاء والشركاء والمنظمون ، بما يتماشى مع قيم مجموعة ريتشمونت .
التفكير النظري استراتيجي وتوقع العقبات والفرص. لديه تحليل واضح للمواقف المعقدة. قادر على تقديم أفكاره بشكل مقنع إلى العلامات التجارية وإدارة ريتشمونت
القدرة الإدارية ويوفر المندوبون بكفاءة ردود الفعل العامة والتوجيه والدعم عند الحاجة
مهارات تطوير الأعمال حيث يوضح الخبرة في تنفيذ النموذج التشغيلي في إحدى الشركات المحلية التابعة للشركات متعددة الجنسيات

المهارات الشخصية:
الحساسية المتعددة الثقافات والوعي الدولي
القدرات التنظيمية والإدارية
مهارات اتصال متطورة
مهارات تحليلية وحل المشكلات
مرنة وقابلة للتكيف ، تدير أولويات متعددة
لاعب فريق ذو مهارات شخصية قوية
الشغف والالتزام بالعمل
أخلاقيات العمل القوية ، أعلى النزاهة
ديناميكي بمستوى طاقة مرتفع
الطبيعة الدبلوماسية
القدرة على السفر

للتقديم اضغط هنا