عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 30-06-2020, 01:48 PM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 41,049
معدل تقييم المستوى: 92
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير تنشيط العلامة التجارية - شركة جي اس كي GSK Company بجدة

أعلنت شركة جي اس كي GSK Company عن وظيفة مدير تنشيط العلامة التجارية Brand Activation Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تأكد من إبراز قلب العلامة التجارية وتنشيطه باستمرار عبر جميع نقاط الاتصال لبناء حقوق ملكية العلامة التجارية على المدى الطويل.
تطوير الخطط السنوية الفائزة بتنشيط السوق مع التركيز بشكل أساسي على المستهلك وبالتعاون الوثيق مع فرق Expert، Com Ex. إخراج برامج تنشيط محلية واضحة لتحقيق أولويات النمو في الاستهلاك وحصص السوق.
مسؤولة عن تسريع حصة المبيعات والمبيعات والأرباح لمجموعة العلامات التجارية المعينة.
تخطيط وإدارة وتحسين ميزانية الإعلان والترويج لضمان دعم استراتيجيات العلامة التجارية بشكل ملائم.
تطوير وتنفيذ عمليات تنشيط اتصالات المستهلك من خلال المنصات الرقمية
دفع تخطيط الابتكار والتسلسل والتنفيذ والتتبع.
تنفيذ إطلاق منتج جديد في السوق بامتياز ، والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية مع التكيف المحلي عند الحاجة.
تكييف مجموعات أدوات العلامات التجارية العالمية وطرحها المواد ، والمطالبات ، والنسخ لتعزيز اتصال العميل
إجراء تتبع دوري لأداء العلامة التجارية من خلال تدقيق البيع بالتجزئة ودراسات الأسهم. حافظ على مواكبة جميع وظائف أصحاب المصلحة وإبلاغهم.
العمل بسلاسة مع منطقة التسويق لتطوير وتوطين وتكييف حملات المستهلكين.
العمل بسلاسة مع تسويق المنطقة والتنظيم المحلي والطبي للحصول على الموافقات المطلوبة من السلطات التنظيمية المحلية ، أي الهيئة العامة للغذاء والدواء.
قم بتنشيط العلامات التجارية عبر المنصات الرقمية من خلال زيادة الأفكار الرقمية المحلية.
قيم GSK النموذجية والتوقعات والسمات.

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق سلع استهلاكية ، تجربة منتجات سلع استهلاكية متعددة الجنسيات
درجة البكالوريوس في التسويق أو التجارة أو إدارة الأعمال
عمل مريح وقيادة أعضاء الفريق مع ثقافة وخبرة متنوعة
هوس المستهلك العالي قيادة اتصالات وخطط المستهلك المخاطرة والمرونة العالية في التعلم
عقلية النمو ، الاستباقية والحيوية هي السمات الرئيسية في تقديم الغرض الوظيفي
فهم قوي للمنصات الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس