أعلنت شركة سانوفي Sanofi Company عن وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية Human Resources Business Partner شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
يعمل كشريك تجاري وموفر حلول إستراتيجية ومستشار ومدرب مخصص للعملاء. يفهم الاحتياجات الاستراتيجية للأعمال ويحدد الفرص لتحسين قدرة المنظمة ومشاركة الموظفين ورفاههم.
يساهم في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وفي تحديد استراتيجية الموارد البشرية على مستوى الموقع / القسم. تقييم الثغرات بين الدول الحالية والمطلوبة ، ونشر خطط العمل وتغيير الإدارة لحلها.
يبني ويحافظ على علاقات الموظفين الفعالة.
يضمن اكتمال العمليات بطريقة متسقة لتلبية مستويات الأداء المتوقعة.
يستعرض توصيات P & R من مجموعات العملاء المخصصة ويوفر التغذية المرتدة والتحدي المناسب.
ينقل النتائج ويعالج التعلم لشركاء الأعمال ويوفر التغذية المرتدة لمركز الخبرة.
يقود عملية إدارة المواهب وتخطيط التعاقب لمجموعات العملاء المخصصة.
يسهل فرص التطوير والتدريب للقدرات المبكرة والعالية من خلال التناوب الوظيفي ، والإعارات ، والتوجيه والمشاركة في الأحداث التجارية في البلد أو المنطقة لتطوير ملفهم الشخصي
يتابع بصرامة خطط العمل للإمكانيات والمخاوف وخلافة المناصب الرئيسية.
يعمل مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات التوظيف الجديد وتقديم المشورة بشأن قنوات المصادر الصحيحة وطرق الاختيار. يؤدي الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام أفضل القنوات.
يقوم بأنشطة القائمة المختصرة. يشارك في عملية التوظيف والاختيار واتخاذ القرار بشأن التعيينات للمناصب الرئيسية لمجموعات العملاء المخصصة.
ينسق مع المرشحين طوال عملية التوظيف والاختيار لزيادة دوافعهم.
بناء مجموعات المواهب من المرشحين للرجوع إليها في المستقبل.
يوفر التوجيه والتوجيه بشأن قضايا الموارد البشرية والأعمال المعقدة. تحليل واتجاهات مقاييس الموارد البشرية الرئيسية من أجل تحديد الثغرات في الأداء على مستوى الفرد أو الإدارة أو الفريق
يوصي بتكليف الخدمات والمعلومات من مراكز الموارد البشرية الإقليمية للخبرة أو خدمات الموظفين عندما تكون تدخلات الخبراء مطلوبة أو المعلومات مطلوبة للمساعدة في اتخاذ قرارات تجارية جيدة
يساهم بشكل استباقي في نجاح الشركة التابعة من خلال المشاركة في المشاريع المخصصة ، والقياس ، والتدقيق ، وأنشطة التحسين المستمر

للتقديم اضغط هنا