أعلنت شركة التدريع للتصنيع Altadrea Manufacturing Company عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
ضمان الامتثال لوزارة العمل ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الامتثال للوائح WPS.
يعزز الموارد البشرية للمؤسسة من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية.
يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة ووصف الوظائف لجميع المناصب.
يدعم موظفي المنظمة من خلال إنشاء برنامج التوظيف والاختبار والمقابلات ؛ تقديم المشورة للمديرين حول اختيار المرشحين ؛ إجراء وتحليل مقابلات الخروج ؛ والتوصية بالتغييرات.
إعداد الموظفين للمهام من خلال إنشاء وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب.
يضمن تخطيط ورصد وتقييم نتائج عمل الموظفين من خلال تدريب المديرين على تدريب الموظفين وتأديبهم ؛ جدولة مؤتمرات الإدارة مع الموظفين ؛ الاستماع وحل شكاوى الموظفين ؛ وإرشاد الموظفين والمشرفين.
ينفذ برامج مزايا الموظفين ويبلغ الموظفين بالفوائد من خلال دراسة وتقييم احتياجات واتجاهات المزايا ؛ التوصية ببرامج المنافع للإدارة ؛ توجيه معالجة مطالبات الإعانة ؛ الحصول على وتقييم عطاءات عقود المنافع ؛ منح عقود المنافع ؛ وتصميم وتنفيذ برامج تربوية حول برامج المنافع.
يضمن الامتثال القانوني من خلال مراقبة وتنفيذ متطلبات الموارد البشرية الفيدرالية ومتطلبات الولاية المعمول بها ، وإجراء التحقيقات ، والاحتفاظ بالسجلات ، وتمثيل المنظمة في جلسات الاستماع.
يفرض المبادئ التوجيهية للإدارة عن طريق إعداد وتحديث والتوصية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
يحتفظ بسجلات الموارد البشرية التاريخية عن طريق تصميم نظام حفظ واسترجاع وحفظ السجلات السابقة والحالية.
يزرع المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية ، ومراجعة المنشورات المهنية ، وإنشاء الشبكات الشخصية ، والمشاركة في الجمعيات المهنية.
يستكمل المتطلبات التشغيلية للموارد البشرية من خلال جدولة وتعيين الموظفين ومتابعة نتائج العمل.
يدير موظفي الموارد البشرية من خلال توظيف واختيار وتوجيه وتدريب الموظفين.
تقدم نتائج عمل موظفي الموارد البشرية عن طريق تقديم المشورة للموظفين وتأديبهم ؛ والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل.
يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

للتقديم اضغط هنا